AZ Jan PortaelsZin om mee te werken aan een ziekenhuis in volle evolutie?Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging bij een kwalitatieve stabiele, en tevens innovatieve werkgever? Het AZ Jan Portaels in Vilvoorde is met zijn 432 bedden, 100 artsen en 750 medewerkers een dynamisch, kwalitatief streekziekenhuis in volle evolutie. Jaarlijks verzorgen we met ons team 11.500 gehospitaliseerde patiënten, goed voor 105.000 verpleegdagen. Bovendien verzorgt de ambulante zorgeenheid circa 62.000 raadplegingen per jaar en vinden jaarlijks ongeveer 20.000 dagbehandelingen plaats. Het AZ Jan Portaels biedt een brede waaier aan diagnostische technieken en behandelingsmogelijkheden aan. Diagnoses en behandelingen kunnen zowel ambulant als tijdens een ziekenhuisverblijf aangeboden worden. Zo beschikken wij over: • een daghospitaal inwendige geneeskunde, een daghospitaal heelkunde en een geriatrisch daghospitaal • diverse hospitalisatieafdelingen: oncologie, pneumologie, cardiologie, gastro-enterologie, endocrinologie, neurologie, geriatrie, revalidatie, pediatrie, materniteit, palliatieve zorgen, PAAZ, midcare, intensieve zorgen, chirurgie (orthopedie, urologie, gynaecologie, abdominale en laparascopische heelkunde, vaatheelkunde, thoraxchirurgie, ...). Kies je voor een ziekenhuis met een gezonde dynamiek? In een snel bewegende gezondheidszorg legt het AZ Jan Portaels letterlijk en figuurlijk de bouwstenen voor een vriendelijke en professionele zorgverlening aan patiënten die zich steeds bewuster worden van het belang van kwalitatieve en betaalbare zorg. Concreet betekent dit vanaf 2009 een volledig vernieuwde hospitalisatie op de campus Gendarmeriestraat. Intussen worden plannen voorbereid voor een nieuw ziekenhuis waarvoor de overheid recent haar toelating heeft gegeven. Het wordt opgevat niet alleen als een huis voor verblijvende patiënten, maar tevens als een knooppunt van zorgverlening waar aan elke patiënt de beste zorg wordt gegarandeerd, naadloos afgestemd met de omliggende voorzieningen. Stel je net als ons de patiënt centraal? Onze medewerkers bieden op een vriendelijke en professionele manier een hoogkwalitatief pakket basisziekenzorg aan, in nauwe samenwerking met enerzijds huisartsen, thuiszorg en ouderenzorg, anderzijds voor gespecialiseerde zorg met de universitaire centra in de regio. Patiënten die met hun specifieke problematiek en hun onzekerheden naar ons komen met een vraag om hulp, moeten zich welkom en gerespecteerd voelen. Een attente omgang met onze patiënten is dan ook een onmisbare eerste stap in het opbouwen van vertrouwen in een zorgrelatie. Dit vertrouwen is noodzakelijk om diagnosestellingen, behandelingen en verzorgingen op een uitstekende en holistische manier te realiseren. Respect en vriendelijkheid in de omgang met de patiënt is een belangrijke strategische peiler van het AZ Jan Portaels. Wil je hier, net als ons, in uitblinken, dan voel je je bij ons vast en zeker thuis! Wat kunnen wij je bieden? Bij de organisatie en de ontwikkeling van onze verpleegkundige zorg zijn onder meer de volgende principes belangrijk: • taakuitzuivering en zorgverdieping • sterke en respectvolle samenwerking tussen artsen, verpleegkundigen en paramedici • minder papieren administratie en meer informaticaondersteuning • ‘evidence based nursing’ en kwaliteitsprojecten • bijscholing en training om kennis en vaardigheden scherp te houden • netwerk van referentieverpleegkundigen • uniforme procedures, werkvoorschriften en standingorders • hulpmiddelen voor minder fysieke belasting • … Waarvan kan je nog extra genieten? In het AZ Jan Portaels vinden we het zeer belangrijk dat je je goed voelt in je job. Kunnen werken in een goede collegiale sfeer is onze absolute bekommernis en minstens even belangrijk als het realiseren van professionele patiëntenzorg. We bieden ook een aantal materiële voordelen. Zoals 10 extra recuperatiedagen per jaar bovenop verlof- en feestdagen, premies voor prestaties buiten de kantooruren en de overname van relevante anciënniteitjaren. Wij belonen onze medewerkers met premies bij aanwervingen van nieuwe collegae en hebben al minstens tot en met het voorjaar 2009 beloonacties lopen op speerpuntafdelingen zoals geriatrie. Verder bieden wij de mogelijkheid aan gebruik te maken van strijkdiensten, maaltijden aan voordelige personeelstarieven, interne hospitalisatie- en consultatievoordelen en zetten wij onze personeelsleden extra in de bloemetjes bij een aantal mijlpalen in hun privéleven zoals een huwelijk, een geboorte en 25 jaar dienst. Heb je een hart voor geriatrie? Ons ziekenhuis wil uitgroeien tot het referentiecentrum in geriatrische zorg in Vlaanderen. Elders in dit boek ontdek je hoe wij dit project waarmaken. Heb je zin om hieraan mee te werken? Dan is je sollicitatie welkom bij: AZ Jan Portaels Personeel & Organisatie Gendarmeriestraat 65 1800 Vilvoorde Tel: 02 254 64 00 jobs@azjanportaels.be Meer info vind je op www.azjanportaels.be en ook verder in dit boek. |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
CareJobs.be Le site emploi soins de santé
Bruxelles, Les Cliniques de l'Europe
Bruxelles, Clinique St.-Etienne
Gilly, GHdC Site Saint-Joseph
Bouge, Clinique Saint-Luc
Yvoir, Cliniques Universitaires de Mont-Godinne
Hornu, Centre Hospitalier Hornu-Frameries
Bruxelles, Selor
Charleroi, Grand Hopital de Charleroi Site Notre Dame
Bruxelles, Clinique Saint-Jean
Bruxelles, Clinique Ste-Anne - St-Remi
La Louvière, CHU Tivoli
Bruxelles, Hôpital César De Paepe
Bruxelles, MANPOWER Professional Engineering/ Scientific
Liège, CHC
| © Carejobs. De verstrekte informatie en/of de geplaatste vacatures op Carejobs zijn uitsluitend voor persoonlijk gebruik door werkzoekenden aan te wenden. Niet toegestaan is elke overname of verveelvoudiging en distributie, commercialisatie of exploitatie van de op Carejobs geplaatste informatie en/of vacatures. Software © CornGroup BV (07-09-2010 14:24:47) |






