AZ Salvator - St.-Ursula

Werken in het AZ Salvator-Sint-Ursula

‘Wil jij ook een VIP worden in ons ziekenhuis?’

Bij ons ben je in goede handen, als patiënt en als medewerker. Het algemeen ziekenhuis (421 bedden) met 2 campussen – campus Salvator in Hasselt en campus Sint-Ursula in Herk-de-Stad – investeert dagelijks met ruim 900 medewerk(st)ers in kwalitatieve gezondheidszorg en in een motiverende werkomgeving.
Op Campus Salvator zijn de algemene ziekenhuisdiensten, ondermeer een gespecialiseerde Spoeddienst, Intensieve Zorgen, Medische Beeldvorming, 2 dagziekenhuizen, diensten Geriatrie, Heelkunde, Geneeskunde, Materniteit, Pediatrie, … Campus Sint-Ursula herbergt een modern revalidatiecentrum met zowel ambulante als verblijvende patiënten.

De verpleegkundige zorg is georganiseerd vol­­-gens het model van geïntegreerde verpleging. Het fundament van integrerende verpleging is
de verantwoordelijkheid. De pijlers zijn: patiëntentoewijzing, systematisch verpleegkundig handelen, communicatie en een hoofdverpleegkundige die als een coach omgaat met de medewerkers.
Kiezen voor het AZ Salvator – Sint-Ursula betekent kiezen voor een job in een toekomst­gericht ziekenhuis.

Het AZ Salvator-Sint-Ursula biedt u:
1. Een gezinsvriendelijk beleid:
- 38 urenweek in een cyclisch rooster
- vaste nachtdienst op de meeste afdelingen
- grote flexibiliteit in arbeidspercentage
- diverse mogelijkheden tot tijdelijke onderbreking van de loopbaan zoals o.a. borstvoedingsverlof, ouderschapsverlof, tijdskrediet,…
- warme en koude maaltijden aan personeelstarieven
- werkzekerheid

2. Een aantrekkelijke verloning met extralegale voordelen
- barema’s en toeslagen conform de private sector
- overname van relevante anciënniteit
- tussenkomst in de vervoersonkosten (auto, trein, fiets)
- gratis hospitalisatieverzekering

3. Permanente vormingsfaciliteiten
- de nieuwe verpleegkundigen krijgen inscholingsmodules aangeboden zodat je zo snel mogelijk vertrouwd bent met de werkwijze en de afspraken van ons ziekenhuis.
- we besteden de nodige aandacht aan permanente vorming; Bijscholingen zijn immers onontbeerlijk om de continue veranderingen in de zorgsector bij te benen. We bieden zowel interne vormingen aan, gegeven door eigen medewerkers, specialisten of externe lesgevers, als de mogelijkheid om extern een opleiding of studiedag(en) bij te wonen. Kosten en uren worden betaald door de werkgever.

4. Een beroep met toekomst
- doorgroeikansen naar referentie-verpleeg­kundige, adjunct-hoofdverpleegkundige
en hoofdverpleegkundige
- je kan je ontplooien in diverse richtingen
- je inbreng wordt gevraagd in diverse werkgroepen

5. De juiste persoon op de juiste plaats
- tewerkstelling op een voorkeurafdeling
- verzoeken tot mutatie worden zo snel mogelijk vervuld
- je eigen mening telt via de functioneringsgesprekken

Heb je zin om ook een VIP te worden in ons ziekenhuis?

Ben je een enthousiaste en toegewijde verpleegkundige die zich wil verdiepen in het werkveld? Werk jij klantgericht, integer en beschik je over de vaardigheid om goed te kunnen samenwerken? Dan heeft het AZ Salvator-Sint-Ursula zeker een plaats voor jou!

Aarzel dus niet om je sollicitatie te sturen naar:

AZ Salvator-Sint-Ursula
T.a.v. Mw. Yvette Wilmaerts
Directeur Human Resources
Salvatorstraat 20
3500 HASSELT

E-mail: yvette.wilmaerts@caz.be
Internet: www.caz.be

Voor meer informatie kan je steeds terecht op het nummer 011/28 95 61